2025年9月21日下午，中国职工技术协会装饰艺术专业委员会第一届第三次理事会议在广东技术师范大学实验楼一楼张俊竹广东省展示艺术设计大师工作室隆重举行。十二家会员理事单位及会员单位代表齐聚一堂，共襄行业发展大计。会议由专委会副会长张俊竹主持。

       会议在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。在李毅会长作工作报告前，与会代表共同听取了中国职工技术协会关于蔡小红、张俊竹二位同志任职的批复文件，这一重要人事安排为专委会注入了新的活力。

     李毅会长的工作报告系统全面，既肯定了成绩，也直面问题。在上半年工作回顾中，他从九个方面进行了深入总结：专委会积极组织参与中国技协开展的各项重要活动，展现了高度的行业担当；成功举办多项专业技能竞赛，为行业人才提供了展示舞台；面向大专院校和设计师群体开展人工智能应用培训，推动行业数字化转型；扎实推进第三方职业技能等级认证工作，完善行业人才评价体系；积极推动中国技协创新成果奖申报工作，促进科技创新与成果转化；组织开展专委会课题申报，加强行业理论研究；持续推进组织体系化建设与优化，提升专委会运转效能；修订完善《专业委员会细则》，健全制度保障；积极参与行业规范化标准制定，引领行业健康发展。

     针对下半年工作，李毅秘书长提出了七大重点任务：构建系统化人才培养体系，为行业输送高素质人才；推进教学创新平台建设，促进行业教育水平提升；建立校企协同育人新模式，打造人才培养生态链；深入开展专业技术培训，提升从业人员技能水平；全力完成四个专项职业技能竞赛，搭建人才成长平台；促进产学研协同创新，推动科技成果转化；优化会员服务体系，提升服务质量。

      李毅会长还指出了专委会目前存在的不足：横向沟通交流的不足；会员发动的不足；想象力不足；影响力不足；活力不足。

在讨论环节，与会代表踊跃发言，气氛热烈。

    副会长吴官涛指出："要进一步加强专委会内部沟通机制建设，建议建立常态化跨部门联席会议制度，确保信息畅通、协作高效。"

    副会长胡继耀建议："应当完善会员管理制度体系，制定差异化的会员服务方案，同时建立专家智库，为行业发展提供智力支持。"

    张俊竹副会长在发言中强调："要着力提升专委会的创新活力，建议设立创新基金，支持会员单位开展前沿技术研究。同时要加强对外的宣传推广，通过举办行业峰会、发布行业白皮书等方式，提升专委会的行业影响力。"

    副秘书长陈天勋结合工作实际提出："建议建立会员需求定期调研机制，真正了解会员单位的痛点需求，提供精准服务。"

     副秘书长陶家喜建议："应当加强与各地行业协会的横向联系，建立区域协作机制，实现资源共享。"

     会员单位代表姚淼仕院长发言表示：“行业要关注行业前沿的高科技，建立起更深产教融合共同体，深层次解决学生的实习就业问题”

     理事单位代表胡佳欣主任表示："作为学校代表，我们期待专委会能够搭建更高效的产学研合作平台，帮助学校解决实际的行校企对接。"

     黄佳媚经理建议："希望能够组织更多针对中小企业的技术培训，帮助企业应对数字化转型挑战。"

     院校代表杨楚君教授指出："要进一步加强校企在人才培养方面的合作，建议共同开发课程教材，共建实训基地。"

     苏镜科教授建议："应当建立行业人才数据库，为人才培养和就业提供数据支撑。"

     与会代表还就行业标准制定、竞赛组织形式、会员服务优化等具体事宜进行了深入讨论，提出了许多建设性意见。大家一致认为，要充分发挥专委会的桥梁纽带作用，推动装饰艺术行业高质量发展。

     本次会议既总结了经验，也明确了方向，更凝聚了共识。专委会将以此次会议为新起点，着力破解发展难题，全面提升服务能力，为推动我国装饰艺术行业创新发展作出新的更大贡献。

     会议在完成各项议程后于当晚六时圆满结束。此次会议的成功召开，为专委会下一步工作开展奠定了坚实基础，也为行业发展注入了新的动力。